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2018年社保改革,各行業養老金排名出來了,看看你排第幾?

Janice 2018-09-15 09:42:28

最近的養老金上調,還有社保歸稅務部門徵收的消息,就引發了不少朋友在後台的討論。偷偷告訴你,討論的重點居然是大家同樣上班,為什麼退休發的錢卻不一樣?今天我們就用非官方的統計來聊一聊退休金排行榜。

第一名:機關事業單位的工作人員。

目前來看,機關失業單位的退休金最高。為什麼?

因為我國在過去啊,實行的是養老保險雙軌制度。

所以他們的養老待遇是由國家財政按照比例承擔,基本工資不高,但有各種補貼補助,以及績效。所以公務員吃香,也不是沒有道理的。有人說現在已經改革了,但是你要知道,改革的原則是「老人老辦法,新人新辦法,中人過渡性」。

但從數據來看,差距是在逐漸縮小的。尤其是當企業普遍建立企業年金制度後,退休待遇就有可能拉平了。

第二名:從事國家壟斷行業的工作人員。

國家壟斷行業,退休金排第二名。所謂的國家壟斷行業,就是我們常說的煙草電力鐵路等。

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他們的退休金制度,雖然結合了企業退休制度,但本身工資比較高,且有一些部門建立了年金制度,補貼補助又是參照機關事業單位,基本上來說退休待遇,跟機關事業單位差不了太多。

第三名:大型民營企業及外資企業。

外資企業自然不用說,大型民營企業,是指效益好而被求職者擠破腦袋的公司,最典型的就是互聯網企業。一般來說,他們的交費基數高,等到退休了,待遇自然也就越高。

以北京平均工資為基數,如果你是按照300%交,交費30年,那麼退休後的待遇就能達到8200元到一萬元。所以還記得我們一直反覆強調的那個原則嗎?就是多繳多得,長繳多得。

第四名:普通的企業工作人員。

這個不多說,記住我們上面說的那個原則就行。

第五名:個體工商戶等靈活就業人員。

為什麼這部分人會排名第五呢?原因很簡單,本來應該由企業交納的社保,也改由個人承擔,這個負擔還是很重的,所以大多數人會選擇最低60%繳費基數,像成都北京還可以降低到40%,而且可能交15年就停止了。

這樣的話,他們退休金待遇可能只有八九百元。可以說僅僅比當地的低保線高一些。


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